晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、每月计薪作业； 2、人事档案维护与管理； 3、人员异动（试用、调动、晋升、离职等）作业； 4、年度薪资相关作业； 5、领导交办其他事项； 任职要求：​ 1、大专以上学历； 2、2年以上薪资管理相关工作经验； 3、熟悉人事流程及劳动相关法律法规 4、对数字敏感、逻辑分析能力强，熟练运用Excel等相关办公软件。 5、具良好沟通协调能力、责任心强，严守公司机密；